压倒马来西亚外劳的最后一根稻草: MyEG

MyEG将是压倒马来西亚外劳的最后一根稻草, 理由很简单, 商家生意做不下去了, 不如, 干脆关门算了.

世界上, 除了 Malaysia Boleh, 那一个国家会优先让外劳先享有最低薪金制度, 而, 本国员工的最低薪金制度却迟迟不推行.

问任何一个雇主, 他都会告诉你, 其实, 聘请外劳的成本比聘请本地员工的成本, 更高.

经商成本越来越高, 又来个 GST, 马币又跌, 经济不好不敢涨价, 赚幅越来越低, 政府不为商家解困, 反增添麻烦, 生意怎么还能做下去.

MyEG 跟之前的 AES是一样的, 同是谋取爆利的工具. 不管 MyEG, AES 成功与否, 更多谋取爆利的工具, 将陆续登场, 做生意的, 逃的了初一, 躲不过十五.

如果, 商家仔细算一下, 他们很快就会发觉, 公司聘请 100 位外劳会比聘请 200 位外劳, 更赚钱 ; 公司聘请 50 位外劳会比聘请 100 位外劳, 更赚钱 ; 公司聘请 5 位外劳会比聘请 50 位外劳, 更赚钱.

物极必反, 马来西亚第二大民族, 700 万外劳, 要怪就怪 MyEG, 是它, 吃掉你们的乳酪.