新加坡有 54 万的永久居民, 是总居民的 14 %, 总人口的 10 %.
新加坡需要这 54 万的永久居民, 来填补它的不足.
在新加坡工作的专业人员, 工作不久后, 便会被受邀成为新加坡的永久居民. 这是新加坡人才策略的一个手段, 它就是要这些专才, 长期为新加坡做出贡献.
在新加坡工作的马来西亚专才, 很多是新加坡的永久居民. 他们也有资格成为新加坡公民. 但, 如果他们这样做, 就得放弃马来西亚公民权. 通常, 他们都选择保留双重身份. 这样一来, 就可以同时拥有在新马发展的机会.
如何吸引这些专才多为我国做出贡献, 少为新加坡卖命, 是非常重要的. 这些专才需要一个可以让他们发挥才华的平台. 新加坡给予他们这个平台. 反观, 我们却没有做到这一点. 但他们对马来西亚的归属感是多一些.. 好好吸受这些专才, 利用他们在新马的基地与区域性技巧, 将柔南特区发展成一个国际舞台才是上策.
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